La campagne de recrutement XXL de la RATP : 6 600 postes à pouvoir en 2023 !

L'établissement public RATP a annoncé, ce lundi, qu'il comptait recruter 6 600 personnes, dont 4 900 en CDI, en Île-de-France en 2023, dans le but de se préparer à la Coupe du Monde de rugby 2023 et aux Jeux Olympiques de 2024. Un chiffre record pour la RATP !

4 900 postes en CDI à pourvoir ! 

La campagne de recrutement « sans précédent » annoncée par la RATP inclut l'embauche de 2 700 conducteurs de bus, soit près du double par rapport à l'année précédente, 400 conducteurs de métros et 700 agents de gares et stations. La maintenance est également un secteur en tension, avec 400 postes à pourvoir. 

L'an dernier, les sous-effectifs dans certains ateliers ont conduit à une dégradation du service sur plusieurs lignes de métro, comme la ligne 12 où la cadence d'entretien a dû être ralentie. En outre, la RATP recherche des candidats pour pourvoir 120 postes d'agents de sûreté, un métier où les candidats sont rares.

Améliorer les transports parisiens  

Outre les 4 900 recrutements en CDI, la RATP a également annoncé qu'elle proposerait 1 000 contrats d'alternance et 700 contrats d'insertion. A titre de comparaison, le groupe avait initialement prévu de recruter 1 700 personnes en CDI en 2022, mais a finalement embauché 2 753 personnes en raison des problèmes d'exploitation rencontrés sur les réseaux de bus et de métro.

En janvier, le PDG du groupe, Jean Castex, avait annoncé son intention de recruter « 4 500 personnes » pour revenir à un niveau de service normal en 2023, après les problèmes rencontrés à la fin de l'année dernière dans les transports parisiens. 

Les ambitions ont finalement été revues à la hausse. Pour rappel, le réseau RATP a connu de grandes difficultés sur les quatre derniers mois de l'année 2022, avec un bus sur quatre ne roulant pas et entre 10 et 20% de l'offre de métro non réalisée.